TAKIMLARIN BAĞIŞIKLIK SİSTEMLERİNİ GÜÇLENDİRME

Takımın aklı, takımdaki bireylerin aklından daha büyüktür ve olağan insanların olağanüstü sonuçlar yaratmasının en etkin yoludur.

Peter Senge

AMAÇ

Takımların Bağışıklık Sistemlerini Güçlendirme gelişim programının amacı, işletmelerde yer alan takımların karşılaştıkları hataları yönetmelerini ve daha güçlü takımlara dönüşmelerini sağlamaktır.

KAZANIMLAR

  • Takım üyelerinin birbirini anlaması ve tamamlaması için gerekenler
  • Karşılaşılan hataları etkin yönetebilme becerisi
  • Takımlarda sık yapılan sistematik hataların nedenlerini anlama
  • Birlikte etkin karar alınabilmesini sağlayacak yetkinlik ve uygulamalar katılımcıların temel kazançları olacaktır.

 

YÖNTEM : Konular vaka çalışmaları, grup çalışmaları, bireysel çalışmalar, bilgi paylaşımı, açık tartışmalar şeklinde aktarılmaktadır.

SÜRE: 1 veya 2 gün

HEDEF KİTLE: Takım olarak çalışanlar ve proje grupları

ÜCRET : Bilgi almak için [email protected] adresinden bize ulaşabilirsiniz.

Businessmen planning business strategy while holding puzzle pieces, creating ideas with light bulb drawn on paper and rearranging wooden blocks. Conceptual of teamwork, strategy, vision or education.